我们可以建议员工C：“应该同时确认实际的订单金额有多大规模。”
例如，在调查实际的订单金额后，有可能出现以下表格的情况。
从增长率来看，X公司确实是第一，但从增加的订单额来看，则是Z公司第一。Z公司本来的订单额规模就很大，因此即使增长率没那么高，它实际增加的订单额却是最大的。
如上述例子，实数和比率两者都要把握，这很重要。
1. 看到实数就计算比率
2. 看到比率就计算实数
1. 看到实数就计算比率
刚才的例1对应了这个要点。
不仅要看订单数，还尝试计算了订单率。那么，我们试试在这里增加一位员工D的销售成绩。
员工D的访问数是10，订单数是5，订单率是50%，从销售效率这个维度来看，员工D的订单率在3人之中是最高的，应该也可以评价为优秀。
然而，出乎意料的是，员工D的访问数、订单数的绝对值却很低。如果算上销售额等实数数据的话，员工D的销售额很可能比员工A、员工B都低。