有不少大型的公司都会举行年会或者节日晚会之类的庆祝活动，在这些活动上面，员工不仅可以得到放松，甚至还能抽取一些东西，当然抽到什么东西就全凭员工的运气了。 有一名浙江的女子来上海打工，她当时找到了一家房地产前台的工作，并且也在这家公司干满了一年的时间。在一次公司年会期间，她有幸地抽到了一等奖，而一等奖是一辆奔驰汽车。 这辆奔驰汽车价值30万，对到上海打工的韩女士来说可以算是一笔不小的收入，足以让她们的家庭得到很大的改观。她抽中奖之后和主办方的工作人员进行了确认，第2天拿着抽奖凭证来到了4S店。 4S店在确认韩女士的身份之后，向她承诺三天之后来提车。这三天对韩女士来说是比较煎熬的，她来上海打工一年，还真没奢求过自己能开上汽车。而这辆汽车在领取之后她也不打算驾驶，而是转手卖掉。 三天时间过去了，她到4S店准备领取自己的奔驰汽车。但工作人员却告诉她，汽车不能发放，因为韩女士的公司负责人曾经来找过他们，让他们不要发放这辆汽车。 由于这辆汽车是主办方和4S店进行的协议约定，既然对方要求他们不能发放汽车，他们自然也不想找麻烦。韩女士非常的不解，她回到了公司询问自己的领导究竟是怎么回事？ 韩女士的经理告诉她，汽车是公司的，她不配拥有。韩女士对此非常的气愤，因为在晚会上就是她拿着抽奖券领的奖，如今她的上司又说汽车的归属权不属于她，难道这是一个骗局吗？ 韩女士又找到了公司的主办方，结果相关的负责人表示，活动确实是真的，只不过韩女士需要解决与她上司的纠纷才可以领取汽车。 事后韩女士得知，原来是自己的上司想要独自吞下这辆汽车，而公司的高层又不想失去韩女士经理这位人才，也就没有过多地进行干涉。 没过几天，韩女士的经理竟然还强迫她签署放弃领取汽车的协议。这种情况让韩女士忍无可忍，最终将自己的经理和公司的主办方以及4S店告上了法院。法院判定汽车归属韩女士，只不过韩女士的经理已经将汽车给吞了下来，不愿意进行归还。 扣押车辆属于什么行为？ 第一，如果是个人私扣了他人的财产就属于违法侵权行为，如果拒绝返还将涉嫌侵占他人财产罪，受害人可以通过司法途径进行解决。 第二，处于正常驾驶中的车辆被无故拦截或者强行登车，实施扣押，情节比较严重的会以破坏交通秩序罪追究刑事责任。 第三，采用欺骗的手段，趁人不备，扣押他人的车辆。如果在公安机关责令之后还不退还车辆，行为人会被定为抢夺罪，追究刑事责任。 第四，以暴力胁迫的方法扣押他人车辆，会被定为抢劫罪，追究刑事责任。 第五，非法扣押他人车辆还进行敲诈勒索，行为人会被定为敲诈勒索罪，追究刑事责任。
