各个工业部门的集中程度和方式千差万别。在这方面,采矿、冶金等重工业和化学、电气等新兴工业部门都有一定的典型性。
采矿业的集中经历了两个阶段。第一阶段从1850年到1880年。这一时期出于筹措资本、增添设备和扩大生产的需要,出现了许多股份公司。除了五六十年代成立的各股份公司 外,70年代初又出现了一些新的股份公司。1873年,弗里德里希·格里洛(Friedrich Grillo,1825—1888)联合各矿区成立的格尔森基尔欣矿业股份公司(Gelsenkirchener Bergwerks-Aktiengesellscaft,简称GBAG)即是一例。19世纪80年代以后是采矿业和冶金工业的第二个集中时期。一些大型采矿企业通过合并开始组建康采恩(Konzern)。其中,格尔森基尔欣矿业股份公司在艾米尔·基尔道夫(Emil Kirdorf,1847—1938)的领导下扩张成了格尔森贝格康采恩(Gelsenberg-Konzern)。1904年,该康采恩已经拥有16个矿区,职工近2.5万人,年开采石煤达650万吨,成为德国最大的石煤开采企业。冶金工业领域则出现了辛迪加(Syndikat)。1896年,德国西部各冶金企业成立了莱茵威斯特法仑生铁辛迪加(Rheinisch-Westflisches Roheisensyndikat)。钢生产领域则于1904年成立了钢业联盟(Stahlwerkverband)。采矿业和冶金工业之间还出现了纵向联合的康采恩方式的集中。1904年以后,格尔森贝格康采恩陆续合并了铁矿、冶炼厂、钢厂、轧钢厂等企业,在1912/14年间发展成为最大的生铁和煤炭生产者。