各个工业部门的集中程度和方式千差万别。在这方面，采矿、冶金等重工业和化学、电气等新兴工业部门都有一定的典型性。
采矿业的集中经历了两个阶段。第一阶段从1850年到1880年。这一时期出于筹措资本、增添设备和扩大生产的需要，出现了许多股份公司。除了五六十年代成立的各股份公司 外，70年代初又出现了一些新的股份公司。1873年，弗里德里希·格里洛（Friedrich Grillo，1825—1888）联合各矿区成立的格尔森基尔欣矿业股份公司（Gelsenkirchener Bergwerks-Aktiengesellscaft，简称GBAG）即是一例。19世纪80年代以后是采矿业和冶金工业的第二个集中时期。一些大型采矿企业通过合并开始组建康采恩（Konzern）。其中，格尔森基尔欣矿业股份公司在艾米尔·基尔道夫（Emil Kirdorf，1847—1938）的领导下扩张成了格尔森贝格康采恩（Gelsenberg-Konzern）。1904年，该康采恩已经拥有16个矿区，职工近2.5万人，年开采石煤达650万吨，成为德国最大的石煤开采企业。冶金工业领域则出现了辛迪加（Syndikat）。1896年，德国西部各冶金企业成立了莱茵威斯特法仑生铁辛迪加（Rheinisch-Westflisches Roheisensyndikat）。钢生产领域则于1904年成立了钢业联盟（Stahlwerkverband）。采矿业和冶金工业之间还出现了纵向联合的康采恩方式的集中。1904年以后，格尔森贝格康采恩陆续合并了铁矿、冶炼厂、钢厂、轧钢厂等企业，在1912/14年间发展成为最大的生铁和煤炭生产者。